14.34 Contrato de emprendedores

Contrato indefinido, en empresas de 50 o menos trabajadores, con un periodo de prueba de un año. “Con potentes ayuda a la financiación: 3.000 euros para contratar a su primer trabajador menor de 30 años en situación de desempleo”.

14:34

Cuenta de formación

Cada trabajador tendrá una cuenta de formación a lo largo de toda su vida laboral. Tendrá derecho a 20 horas de formación al año pagadas por el empresario.

14:33

Contrato de formación de jóvenes

El contrato de formación se mantiene en los 30 años, pero cuando la tasa de desempleo baje al 15%, la edad límite se bajará hasta los 25 años.

14:31

Colaboración público-privada

Las empresas de trabajo temporal funcionen como empresas de colocación. “Colaboración pública, pero también colaboración privada”, indica.

14:30

Formación

Según Báñez, “la reforma trae más derechos a los trabajadores, como el derecho a la formación”.

14:28

Evitar rigideces

Báñez explica que en 2009, el año más duro de la crisis, los salarios seguían creciendo. “La reforma quiere eliminar esas rigideces”, señala