Las formas de medir la cantidad y calidad del empleo en USA

Interesante artículo donde un analista de UBS explica su indicador de fuerza laboral favorito, como en EEUU se mide todo, se rankea todo, se tabula todo pues realmente fácil analizar todo desde multitud de enfoques difierentes.

Este analista nos viene a decir que su parámetro laboral más fiable es la U-6 , esto es,

la tasa de desempleo U-6 – también conocida  como la tasa de subempleo – que incluye a las personas queestán “marginalmente conectados a la fuerza de trabajo.”

“Las personas marginalmente vinculados a la fuerza de trabajo son los que actualmente no  están trabajando ni buscando trabajo pero indican que desean y están disponibles para un trabajo y han buscado trabajo en algún momento en los últimos 12 meses”

Los EEUU ya pueden decirle al mundo que el pleno empleo es posible un 5.5% de paro es pleno empleo mire como se mire, ahora falta que no sea una falacia estadística y como en el caso alemán por ejemplo con los mini jobs y empleos a tiempo parcial hasta de 1 hora al día se contemple el subempleo como maquillaje del empleo real de calidad.

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