A medida que el mercado laboral de Estados Unidos continúa creciendo, las conversaciones sobre una mayor compensación generalmente se vuelven más fuertes: desde aumentos salariales extraordinarios para los conductores de UPS y pilotos de American Airlines , hasta expectativas salariales récord de $ 80 mil para los trabajadores que comienzan nuevos empleos .
La inflación rampante suele afectar más a los hogares de bajos ingresos , lo que ha llevado a algunos llamamientos de alto perfil en los últimos meses para aumentar el salario mínimo federal de 7,25 dólares , que no ha cambiado desde 2009.
El mínimo raro
Sin embargo , el grupo de trabajadores que realmente se verían afectados por las enmiendas a la cifra de $7,25 se ha ido reduciendo constantemente desde que se implementó por primera vez hace 14 años . Una variedad de factores han influido en lo que algunos ven como la creciente irrelevancia de la tasa federal, incluidos los estados que tomaron el asunto en sus propias manos, elevando los mínimos para igualar la inflación, así como que los trabajadores exigieron salarios más altos cuando regresaron a un nivel bajo. Mercado laboral asalariado trastornado por Covid.
En 2010, 1,8 millones de trabajadores ganaban exactamente 7,25 dólares por hora, mientras que 2,5 millones (normalmente adolescentes, trabajadores con discapacidades y personal que recibía propinas) ganaban menos. El año pasado, esas cifras se habían reducido significativamente: sólo 141.000 trabajadores estadounidenses recibían el salario mínimo federal y otros 882.000 caían por debajo de ese umbral.
FUENTE CHARTR
Ya veis y los EEUU son la materialización del capitalismo salvaje , la mejora desde el 2010 de este país hasta la fecha tendría que avergonzar a nuestros empresarios , que les gusta tirar mucho del mínimo de convenio y todo lo demás pluses; si los hay y si pueden en B.