Peligro: artículos 11 y 13 de la “posible” nueva ley de Copyright

Existe en ciernes la previsible aprobación de una nueva normativa europea sobre copyright que será votada en breve, y entre sus múltiples y variados artículos de la “nueva” ley, se encuentra el número 13 –ya catalogado como el más preocupantedado que haría responsables a las plataformas de cualquier tipo de contenido que suban sus usuarios.

En román paladino ésto quiere decir que, caso de aprobarse la ley tal y como ésta redactada, cualquier red social o web, por ejemplo, tendrían que hacerse responsables de las posibles infracciones de derechos de autorojo, cualquier tipo y forma de derecho de autor, incluyendo código de  programación, imágenes, videos y textolo que obligaría a cualquier web a revisar su contenido y autocensurarse si fuera necesario.

En la práctica ésto quiere decir que incluso parodias, sátiras y vídeos de protesta quedarían eliminados con este tipo de filtros; los usuarios verían cambios importantes en las secciones de comentarios, por ejemplo y claro está, las que más difícil lo tendrían para cumplir con la Ley son las plataformas más pequeñas, lo que de forma indirecta podría beneficiar a las compañías más grandes. Algo en lo que también el artículo 11 de la citada Ley juega un papel crucial en su intención por crear un impuesto aplicable al “copiar enlaces y contenidos de otros.

No se ustedes, pero yo cada día veo más cercano el universo 1984 de Orson Wells, además que multinacionales y otras fuentes están poniendo el grito en el cielo, y con razón

más información en https://thenextweb.com/eu/2018/06/19/the-eus-disastrous-copyright-reform-explained/

Caray, todo son malas noticias con las pensiones

Actualmente hay 5,76 millones de jubilados en España y el 94% supera los 65 años, pero también hay 361.867 personas que ya están retiradas –a pesar de que no llegan a la edad legal de jubilación, que está hoy en 65 años y 6 meses– y éstas personas cobran prestaciones mucho más elevadas que el resto de los jubilados.

Y es que el sistema de pensiones se va a enfrentar a retos de magnitudes enormes en los próximos años, entre otras cosas porque el número de jubilados no hará más que crecer y las nuevas pensiones que se irán dando de alta en el sistema tendrán cada vez una valoración más alta. De hecho, si consultamos las últimas cifras disponibles, vemos que las pensiones de los jubilados que no llegan a la edad legal de retiro en España cobran 1.900 euros de media, y doblan la media del sistema, que sigue rondando los 1.000 euros.

Más información y articulo completo en vozpopuli pulsando aquí

Experiencia de compra online en Leroy Merlin: ‘pa cagarse’

Pues ya ven, como para una urgencia, y es que hay cosas que no tienen nombre; cuando la mayoría de empresas se pegan tortas por el comercio online y en atender rápidamente a sus clientes contando siempre con el menor plazo de entrega –ahi tienen el ejemplo de amazon o de otras empresas nacionaleses inconcebible que, en pleno 2018 ocurran éstas cosas por parte de una multinacional, y ojo, que no es un caso aislado, existen múltiples quejas sobre el pésimo nivel de servicio en dicha empresa tal y como pueden ver aquí o aquí, por poner solo un par de ejemplos, que si buscan en google salen muchos más ¿como lo ven? ¿que opinan ustedes al respecto? ¿tienen alguna experiencia similar?

 

¿Pero que coj… pasa en Ibiza con el tema de la vivienda?

Estuve hace poco en Ibiza con unos familiares y por lo que he visto la vida de muchos de sus habitantes pende de un hilo respecto al asunto de vivienda en alquiler –los alquileres han subido de manera demencial y bastante gente teme no poder pagar a tiempo su alquiler dado que saben que los caseros prefieren a turistas que gustosamente pagarían el doble

http://www.antena3.com/noticias/alquilan-literas-en-un-balcon-de-un-piso-en-ibiza-a-25-euros-la-noche_201806085b1a892f0cf2592f1c4fac29.html

¿Tesla tiene un problema con su exceso de lesionados?

La compañía presume de que su tasa de accidentes laborales está en la media del sector, pero un reportaje de periodismo de investigación revela que muchos de ellos no figuran en los registros oficiales, que la seguridad de la planta es insuficiente y que algunos empleados trabajan sin formación.

La ahora ex-responsable de seguridad de la cadena de montaje, Justine White, descubrió, cuando se incorporó a su cargo en la fábrica de Tesla ubicada en Fremont una fábrica caótica donde el diseño y la velocidad primaban sobre la seguridad. En los 4 meses que estuvo en el cargo hasta que dimitió recuerda muchas anécdotas, incluso una en la que advirtió a sus superiores sobre un riesgo de explosión y que le respondieron que todavía no iban a avisar a los responsables de producción porque para solucionar el problema tendrían que detener toda la línea de producción.

El gran crecimiento de la empresa ha estado acompañado por un aumento de accidentes laborales; los empleados se han cortado con las máquinas, han sido aplastados por montacargas, se han quemado por culpa de explosiones eléctricas y les ha caído encima metal fundido… Solo el año pasado, Tesla registró 722 lesiones, lo que equivale a unas dos diarias, y las más graves, aquellas que requieren descanso o incluso una baja laboral, fueron un 30% superiores a la media de toda la industria automotriz de los EEUU.

¿Motivos? … unas reglas poco estrictas, un crecimiento frenético, cambios constantes, mezclado con un CEO al que los gerentes temían hacer enfadar, crearon una atmósfera en la que pocos se atrevían a defender la seguridad de los trabajadores, según explican antiguos miembros del equipo de salud y seguridad… Además del color amarillo, contaron que a Musk tampoco le gustaba ver demasiadas señales de precaución por la planta y le molestaban los pitidos de advertencia que los montacargas emiten cuando van marcha atrás. La antigua responsable de cumplimiento ambiental Susan Rigmaiden afirma: “La simple frase de ‘a Elon Musk no le gusta ésto o aquello’ hacía que la gente se preocupara por perder su empleo“.

¿Y cual es el punto de vista de la empresa? … niegan todo excepto alguna cosa…

Fuente y articulo completo en technologyreview.es

Japón: 100.000 desapariciones “voluntarias” en 40 años

Me refiero a los “johatsu“, convertirse en uno de ellos es perder nuestra identidad por completo –seguro que más de uno habremos pensado en aplicarlo alguna vez– y es algo que ocurre más a menudo de lo que uno piensa… un “johatsu” se desvincula por completo de su familia, su trabajo, su nombre y su identidad, pasando a ser fantasmas incluso para el Estado, abrazando una nueva vida marginal, y todo de forma 100% voluntariaobligados por situaciones que se les escapan de control, digo yo

Según estimaciones, 100.000 japoneses al año se han convertido en johatsu en los últimos 40 años y como recogen varios informes de la policía nipona, los “desvanecidos” se convirtieron en un problema social a partir de los 70 que había que regular. Aunque después de la IIGM se habían conocido algunos casos, fué a raíz de un famoso acontecimiento en los años 60 en los que la idea se popularizó.

Pero ¿qué presión lleva a estas personas a dejarlo todo? … según estadísticas y testimonios recogidos, una buena parte de ellos sucumben al agobio laboral o a la vergüenza de haber sido despedidos, cosa que son incapaces de comunicarle a sus seres queridos. También en muchos casos son miembros de familias que han contraído grandes deudas, bien por la adicción a las apuestas o por negocios ruinosos. Hay gente que misteriosamente, y sin justificación alguna, decide inmolarse socialmente, e incluso se afirma que uno de cada cinco casos aproximadamente tiene que ver con la violencia de género.

Los “johatsu” se ubican sobre todo en barrios marginales de las afueras de grandes ciudades, unos barrios que incluso han perdido su representación en mapas oficiales, como son el de Kamagasaki en Osaka o el de San’ya en Tokyo, y es que si preguntas por sus señas, muchos japoneses se harán los suecos –no es que no sepan de qué les hablas, pero sí es una realidad desagradable que la mayoria de población prefiere no afrontar

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