¿IA buena para la empresa mala para el trabajador?

La exposición a la IA alarga las jornadas de trabajo, pero no impulsa lo suficiente los salarios. Esta es la conclusión que saca la fuente de estos gráficos ilustrativos del porcentaje de empresas que usa IA por tamaño y la variación del porcentaje de empresas que usan la IA por sector de actividad y tamaño.

Vamos que usar la IA va a suponer una mejora en la eficiencia de la empresa pero no en la nómina de los trabajadores a fin de mes. Es como las computadoras, ahora un contable lleva 100 empresas cuando antes llevaba 10/20  a todo reventar cuando se usaban los libros obligatorios en papel físico, pero un contable antes era un profesional que ganaba un buen sueldo y hoy si gana el salario medio español que se de con un canto en los dientes porque un licenciado en ADE trabajando como auxiliar administrativo pues eso entre el mínimo y el medio estará.

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