Este tipo de rankeos me parecen más justos y honestos que los meramente económicos logrados por volumen de negocio, de ganancias u objetivos, que tu empresa diga que eres un gran jefe es algo que tenemos que tener mucho más en consideración y sobre todo en valor.
Es decir si fuera a contratar a un Director general para mi empresa me preocuparía muy mucho no tanto de su Curriculum y sus logros (obviamente irían primero) sino del concepto que sobre él se tenía en su anterior empresa si viene de fuera o puesto si viene de dentro.
