A la vista de la demanda laboral del Goldman Sachs los nuevos trabajadores de banca tendrán que ser expertos en tecnología aplicada al sistema financiero, desde luego el empleado tradicional de oficina de la entidad es especie a exterminar, vamos para la banca son como las ratas en una despensa, la inercia de la banca a nivel laboral es buscar a recursos humanos para su área tecnología o digitalización y para su área comercial de ventas es decir comerciales por objetivos.
Mercados de capitales, Renta Variable , Renta Fija , Divisas , Commodities no será problema operarán vía software, no hará falta personas para colocar los ahorros de particulares, una máquina (robo advisor) le hará un profundo cuestionario, firmará el correspondiente contrato y ya ella se encarga de todo a través de redes neuronales.
