Es lo que hay …. se despide y los inversores compran o compran más si hay regulación de empleo … Microsoft despide a 1.900 empleados y marca nuevo máximo histórico en Bolsa. El ajuste supone el 8% de su división de vídeojuegos. SAP, Alphabet, eBay y Amazon han anunciado recortes de plantilla en los últimos días.
Si estuviesen en mínimos y con problemas financieros pues se llegaría a entender mejor que estar en zona de máximos históricos, importantes o relevantes y ver como la empresa se deshace de recursos humanos cuando se supone que para seguir creciendo se debe contratar a más personal.
Mucho nos tememos que las empresas cada vez vayan a mejor al ir incrementando la IA porque les hace optimizar costes y los costes que primero caen son los laborales, todo lo que pueda hacer el software será eliminado el factor humano.
Lo malo es que esto si se globaliza es una contradicción económica en si misma porque luego a quien se le vende, la reconversión profesional no se puede producir de un día para otro. Claro que actividades profesionales están agonizando y claro que hay otras que habrá que inventarse para atender a las nuevas formas de la demanda, el problema será si el factor humano podrá ir a la velocidad que está marcando la tecnología.
que se vegan a españa que el gobierno los contrata!!!!!!
jajaja hoy salió la EPA …. España fulmina su récord de empleo con 783.000 ocupados más en 2023 y baja la tasa de paro al 11,7% … vamos a ver cuantos son públicos porque el año pasado se decía que 2 de cada tres contratos era público .. que ya el sector privado era ostensiblemente menor que el público … han habido oleadas de funcionarios nuevos .. para mi que tienes razón .. que el estado se ha puesto a bajar paro contratando a diestro y siniestro pagando con dinero que supuestamente era para otros gastos. Voy a ver si doy con el dato de cuantos contratarons las administraciones públicas el año pasado ..
también dice que el estado recupera parte de la subida de las pensiones .. pues claro a mi me subieron el autónomo un 8,5% el año pasado , este mes estoy esperando a ver cuanto me lo han subido .. el incremento de las pensiones lo estamos pagando los trabajadores y empresarios no sea fastidiado .. parece que es mérito del gobierno por su gestión … para que luego digan que bien lo hace el gobierno.
Ya se sabe que la alegría de unos ( en este caso la empresa ) es la tristeza de otros ( en este caso los despedidos)
de la empresa no de los mercados …. los mercados deberían hacer lo contrario castigar por despedir y premiar por contratar .. es decir que una empresa diga que contrata a 10 000 personas suponga un subidon y no que lo suponga que despide a 10 000 personas .. son otras de ls paradojas de los mercados que te traen a mal vivir lo se … te parí un jueves por la tarde el día de la virgen de los Dolores jajajajaja.
Sí,
Si una empresa anuncia la contratación de miles de personas es que las cosas le van bien, y proyecta que aún le irán mejor más adelante.
Lo mismo que cuando una empresa anuncia la apertura de nuevas instalaciones o nuevos centros logísticos.
Por el contrario, cuando se anuncia el despido de miles de personas, es señal de que las cosas no van bien y que la empresa tiene que recortar porque le empieza a llegar el agua al cuello.
No obstante, en este caso el mercado la premia ya que interpreta que la empresa suelta lastre y disminuye la partida en gastos de personal.
En fin…
Todos hemos visto una reconversión industrial en las películas del oeste. Sustituir el poney express por el telégrafo. Miles de ganaderos de caballos, mantenedores de las postas, etc., cambiados por unos cuantos telegrafistas. Los del poney que no se quisieron/pudieron reconvertir a otra profesión, acabaron de bandoleros.
El artículo lo pregunta claramente en el último párrafo: Con la llegada de la IA, los ingresos de los empleados y autónomos enviados al paro disminuirán y no podrán comprar los bienes y servicios generados por el nuevo sistema económico. ¡Ojo! Lo estamos viendo ya en España. En su día se hizo una reconversión industrial y la consecuencia ha sido dejar de ser productores de bienes para pasar a ser productores de servicios, que dejan menos rendimiento. ¿En qué nos afecta? Antes el 90% de la población ocupaba su piso en propiedad. Ahora es el 75%… y bajando. Es el mejor indicador que hay para conocer la salud económica de un país.
Correcto. Pero hay un problema de fondo que no contemplas Jose Manuel aquellos tránsitos tecnológicos del siglo XIX AL XX o las grandes reconversiones industriales se hizo con una masa obrera abundantemente jóven … que les dio tiempo a formarse para hacer otra cosa .. hoy tenemos una población vieja muy vieja que no puede cambiar ni aceptar los cambios tan rápido …los jóvenes si, pero son pocos .. pero cada vez hay más gente de cuarenta y pico hacia arriba , es cuestión de la pirámide poblacional y además ya sabes a partir de 40 ya tienen a todo el mundo por viejo hasta para un puñetero contrato de tres meses.
Y comparto tu criterio de que por las casas en propiedad se mide la salud económica de un país … yo añadiría la edad de emancipación total y absoluta del hogar + primer hijo.
Pues mi caso es este que dices en tu último párrafo: 3 hijos entre 36 y 23 años, todos en casa. Y sin nietos. Lo has clavado. 😉
fiussssssssssss¡¡¡ tu a los 23 estabas con tu mujer hoy buscando piso verdad o ya con piso claro y ten por seguro que te tocará ayudar cuando vengan en pelas y servicios …